资讯中心-商务调查

资讯中心

2025-03-18

商业调查师，在很多人的心里是像神一样的存在。什么是商业调查师呢？简言之。商业调查师是指对本组织或受托为其他组织，从事企业背景、商业情报、风险调查、商业欺诈、竞业行为等一系列调查和分析工作的工作人员。在文学或影视做作品中，可以看到商业调查的手段很厉害，感觉商务调查的工作内容刺激而精彩，但那大多是为了呈现艺术效果而设计的情节，真实工作中大部分的商业调查师很少会有那么紧张和刺激的经历，大部分时候是在...[进入详情]

西方如何跨国公司对供应商进行尽职调查

2025-03-18

西方跨国公司对供应商进行尽职调查，收购公司，要对目标公司进行尽职调查；买材料，要对供应商公司进行尽职调查。尽职调查，是核准供应商的准入门槛，确保供应商合规，也是建立和供应商长期的合作伙伴关系。尽职调查是从西方引进，目前在国内已经广泛开展，滋生一大批专门提供尽职调查的第三方咨询公司，已经建立起一套完整的经过委托方认可的调查标准。西方公司比较讲究，在和供应商建立伙伴关系之前，委托第三方公司对供应商公司...[进入详情]

竞业限制调查公司-在职竞业限制需要补偿金吗？

2025-03-18

安徽地处长江三角洲，这两年经济发展非常迅速，特别是合肥，近年取得较为不错的成绩。安徽其实主要有四大经济产业，分别是汽车制造、高端装备、化工业及电子信息产业，同时在光伏及新型储能领域也有不错的实力。当然，大家都知道。新能源与光伏行业的竞业限制是非常厉害的，人才抢夺也非常激烈。如汽车行业，安徽就奇瑞、江淮、长安、蔚来等企业。而新能源方面，有国轩高科、阳光电源、力翔电池、宝馨科技等。本省之前竞争都这...[进入详情]

如何规避竞业限制调查

2025-03-18

一、如何规避竞业限制调查规避竞业限制调查，关键在于理解和遵守我国劳动合同法的相关规定。规避竞业限制调查的核心策略是，避免在竞业限制协议约定的范围、地域、期限内，到有竞争关系的企业工作或从事相关活动。具体而言： 1.要明确自己的竞业限制协议内容，包括限制的范围、地域和期限。只有对这些内容有清晰的认识，才能有效地规避可能的调查。 2.在寻找新的工作机会时，要仔细审查新雇主的业务范围是否与原...[进入详情]

“竞业”成“禁业”，谨防竞业限制的那些“花招”

2025-02-27

小徐于2019年进入江苏南京A公司任辅导教师，为残疾儿童制订学习计划、提供心理咨询等服务，入职时与公司签订的劳动合同中有竞业限制条款，约定“竞业期限为2年，违约金为3万元”，但小徐并未注意到上述条款。后小徐因不满公司拖欠工资等行为于2022年辞职，并于同年入职B公司，从事特殊儿童训练康复志愿者工作。此时，却接到A公司关于违反竞业协议的索赔要求，双方协商未果，继而成讼。经法院审理查明，A公司的行...[进入详情]

竞业限制滥用现象调查

2025-02-27

离职前年薪20万元，离职后补偿金为每月1700元，而索赔的违约金却高达100万元，范文涛和前东家因竞业限制引发的纠纷，让他苦不堪言。为照顾罹患重症的父亲，范文涛选择“降薪跳槽”，回山东老家从事动力电芯开发的技术支持工作，月薪约9300元。而让前东家从福建跨越1500多公里来追责的，是范文涛在当年入职时签署的一份长达十多页的竞业限制协议。根据规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位应在竞业限制...[进入详情]

离职员工违法竞业协议怎么调查取证？

2025-02-25

一、竞业协议调查取证的背景与意义竞业协议调查取证，是指在员工离职后，企业为了证明其违反了竞业协议，通过法律手段收集相关证据的过程。这一过程的复杂性和曲折性主要体现在证据的收集、分析和认定等方面。通过成功的调查取证，企业可以维护自身权益，制止员工的违约行为。二、案例分析案例：某科技公司的市场总监离职后的竞争行为某知名科技公司（以下简称E公司）的市场总监陈某，在离职后加入了一家与E公司...[进入详情]

东方资产辽宁省分公司被罚100万元，涉尽职调查不审慎等

2025-02-25

商务调查网近日，国家金融监督管理总局大连监管局针对中国东方资产管理股份有限公司辽宁省分公司及其相关责任人开出五张罚单。中国东方资产管理股份有限公司辽宁省分公司因尽职调查不审慎，风险管理不到位，被国家金融监督管理总局大连监管局依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条及相关审慎经营规则，罚款100万元。王文亚，时任中国东方资产管理股份有限公司辽宁省分公司经理，被处以警告。 ...[进入详情]

公司怎样调查竞业限制情况

2025-02-24

公司调查竞业限制情况，主要需遵循相关法律法规，并确保调查过程的合法性与合规性。以下是公司如何调查竞业限制情况的详细步骤与注意事项：一、明确竞业限制的主体与范围根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。公司应首先确认调查对象是否属于上述范围。法规1 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，且不得违反...[进入详情]

职场“35岁红线”调查：求职平台多无年龄限制，如遇到可举报

2025-02-24

环卫工招聘也有“35岁红线”（也称“35岁门槛”）？近日，广州市白云区新市街道办事处发布环卫工人招聘公告，要求年龄35周岁及以下，此事引发广泛关注和争议。昨天（2月19日），白云区政府网站发布情况说明称，“本次招聘确实存在岗位条件设置不合理、考虑不周全的问题，立即整改”，调整后的招聘公告显示，“年龄（要求）在18周岁至法定退休年龄之间”。近年来，“职场35岁红线”的相关话题一直备受关注，多次成...[进入详情]

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