资讯中心-商务调查

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2025-10-28

商业秘密被视为企业“不能说的秘密”，保护商业秘密事关企业健康发展。浙江省宁波市公安局成功破获一起特大侵犯企业商业秘密案，严厉打击震慑此类窃取商业秘密的违法犯罪行为，为企业挽回巨额损失，切实维护企业合法权益。 “侵犯商业秘密直接蚕食企业的经济利益，严重削弱企业竞争力和市场地位，抑制企业创新活力，影响企业正常经营发展。”浙江省公安厅相关负责人介绍，浙江省公安机关深入开展“昆仑”“安芯”系列专项行动、...[进入详情]

被竞业困住的大厂员工 | 用一纸竞业协议，向打工人索赔百万

2025-10-28

“我想要一份公正的合同，让我能自由的去留，不用背负竞业枷锁，不再让家人因赔偿白了头......竞业精致的像陷阱，不知道怎么又违反条例。” 他们希望新的司法会是一道光，能撕开大厂全员竞业趋势的一道口子。希望更多的人，不再被竞业协议影响和戏弄。启动竞业条款已经成为大厂竞争的常见手段。为了限制跳槽，大厂不断加厚竞业协议，形成明显的人才围墙。今年以来，多位律师的体感是，市场上竞业案例与日增多。截至今...[进入详情]

商业秘密刑事打击：员工窃取公司机密如何取证

2025-10-27

随着科技的发展，商业秘密在企业竞争中的地位越来越重要。然而，员工窃取公司机密的现象也时有发生。那么，如何取证并依法打击这类犯罪行为呢？本文将为您揭示其中的奥秘。背景：商业秘密是指不为公众所知悉，具有实际或潜在商业价值的信息。近年来，随着全球经济一体化的加速，企业间的竞争愈发激烈，商业秘密的保护显得尤为重要。然而，员工窃取公司机密的现象却屡禁不止。为了维护企业的合法权益，各国政府纷纷加大对商业秘...[进入详情]

万能遥控器”并非真的“开关自由”，违规使用将担责

2025-10-27

轻轻一按，小区大门的闸杆便升起，不刷卡、不登记，也无需保安确认……近日，家住河北保定市的许女士在人民网“领导留言板”留言说，一名外卖员仅凭一个小遥控器对着直杆道闸一按，就进入了自家小区。“小区原本不允许外来电动车入内，这门禁还有什么用？”许女士心里打鼓。许女士提到的“遥控器”，并非用于日常生活中遥控电视、空调等家电，而是被称作“抬杆神器”“道闸神器”的“万能遥控器”。此类遥控器在特定条件下能复...[进入详情]

关注！事关竞业限制，新规来了

2025-10-27

近日，人力资源社会保障部办公厅印发了《企业实施竞业限制合规指引》。快来了解一下吧！是指企业与负有保护商业秘密义务的劳动者约定，在解除或终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业就业，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。《指引》如何引导企业合规实施竞业限制？为引导企业合规实施竞业限制《指引》主要提出了以下要求 1...[进入详情]

破解竞业限制泛化维护劳动者权益

2025-10-27

宠物医生离职后另谋职业，被原雇主以“违反竞业限制”为由诉至法院;中医直播讲师离职后继续从事养生课程讲授，被原公司索赔175万余元。近年来，竞业限制泛化滥用的现象引发社会广泛讨论。有观点认为，竞业限制制度是束缚员工职业发展的“枷锁”，阻碍人才合理流动;也有观点认为，竞业限制是企业维护人才竞争优势的工具，以防止与用人单位存在竞争关系的单位或个人通过“挖人”或“自立门户”获取不当利益。竞业限制呈现扩...[进入详情]

上海首例！高管另开公司截胡3700多万元订单获刑

2025-10-22

上海商务调查网：8月29日，上海市嘉定区人民法院对一起民营企业高管职务犯罪案件作出一审判决，某灯具公司原总经理郑某某因利用职务便利，通过私下成立的新公司承接原公司客户订单、采购原公司零配件，非法经营同类照明灯具业务，已完成销售额3700多万元，造成原公司200多万元利润损失，其行为构成非法经营同类营业罪，最终被判处有期徒刑十个月，并处罚金人民币三十万元。据了解，郑某某是80后，研究生毕业后入职...[进入详情]

保洁被签竞业协议？新规出台后，打工人终于不用怕“霸王条款”了

2025-10-22

离职后不能去竞品公司，连小区对面的超市都不行？”去年底，在杭州某连锁超市做保洁的王阿姨收到竞业协议时，差点气哭——每月工资4200元，协议里补偿金只写了“按公司制度执行”，违约金却高达20万。这不是个例，据统计，2024年劳动仲裁中34%涉及竞业纠纷，超6成劳动者因“不懂条款”败诉。 2025年9月，人社部最新发布的《企业实施竞业限制合规指引》（下称《指引》），终于给这场“不平等博弈”划了红线。...[进入详情]

新规剑指天价违约金乱象，“超200万元竞业限制纠纷”成功化解

2025-10-22

近日，上海市总工会职工服务中心成功化解了一起涉案金额超200万元的竞业限制纠纷。在调解员的多方沟通与平衡下，劳动者李某某与B科技公司最终达成和解，双双撤回起诉，避免了冗长的诉讼程序，既保障了企业合法权益，也兼顾了劳动者的合理权益。据悉，李某某于2022年6月23日入职B科技公司，担任运营专家一职，双方签订了竞业限制协议。协议明确约定，李某某离职后24个月内，不得在约定地域范围内自营或协助第三方...[进入详情]

老板让我学勾践卧薪尝胆？00后直接掏出劳动仲裁！

2025-10-22

年轻人要懂忍，学勾践卧薪尝胆，现在多加班、少计较，将来才能成大事！”是不是听老板说过这话？可你知道吗，勾践当年的“励志操作”，细品全是职场人的心酸——甚至藏着你没听过的“反转”。当年勾践被吴王夫差按头“签”了“996终生奴隶契约”，为了表“忠心”求生存，他竟主动替夫差尝粪便诊病。这波把自己当“工具人”的操作，确实让夫差感动了，提前结束了他的“试用期”。可鲜少有人提，那份“诊断报告”里，除了“忠...[进入详情]

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