|
近日虎丘法院依法审结一起涉及商标侵权的申请执行行政处罚决定案件，监督支持辖区行政机关依法行政，提高知识产权保护的整体效能。J公司因销售带有“木桐宏杰”标识的红酒而被L公司举报，后者是“木桐”、“木桐嘉棣”、“木桐传说”、“木桐传奇”商标的持有人。原来，案外人G某于2015年10月获得“木桐宏杰”商标，并于2018年2月授权J公司使用，但该商标因与 “木桐”、“木桐嘉棣”等商标构成“使用在类似商品上...[进入详情]
|
| |
| |
| |
|
今年服贸会知识产权保护工作开启行政、司法“双保障”的新模式。记者从市知识产权局获悉，服贸会期间，该局协同北京知识产权法院等部门开展知识产权法律咨询、侵权纠纷调处等工作，为大会有序开展保驾护航。
本届服贸会筹备之初，市知识产权局即启动服贸会知识产权保护专项行动，与市市场监管局协同推进市区各相关单位组织开展专利、商标、著作权、地理标志、特殊标志及商业秘密等知识产权保护，查处知识产权侵权违法行为，宣传...[进入详情]
|
| |
| |
| |
|
打假维权网 7日，最高法知识产权法庭副庭长郃中林在发布会上指出，人民法院将进一步加大种业知识产权司法保护力度。依法加大惩罚性赔偿适用力度，针对套牌侵权行为重拳出击，在法定幅度内从重判处惩罚性赔偿。同时，严厉震慑危害种业安全违法犯罪行为，保持对农资制假、售假犯罪的高压态势和打击力度。
种子是农业的“芯片”，是国家粮食安全的“命脉”。7日，最高法召开新闻发布会，发布了第一批人民法院种业知识产权司法保...[进入详情]
|
| |
| |
| |
|
最容易发作出轨的几种男人，普通都会是这几种男人，特别是第二种
女人都是长情的动物，择一人终老、伴一人白首是她们最大的愿望，特别是在结婚之后，妻子普通都是体恤地照顾着小家庭的里里外外，想和丈夫永远恩爱下去。假如碰到丈夫出轨这样的事情，哪个女人能随便接受得住呢，不只仅是对本人的伤害，要是有了孩子，对孩子更是有深入的影响。今天我们就来剖析剖析最容易出轨的男人，常常是哪几种男人，女人们看了之后能够有所防...[进入详情]
|
| |
| |
| |
|
尽职调查中需要根据获得资料和发现事项进一步的修正、调整调查方向，以获取更为严谨有序的尽职调查报告。如何基于“把握目标企业的现状”的调查结果确定需要调整的科目，需要大量的实务经验来积累，为此，我们总结自身多年的尽职调查经验于大家共同分享：
1.如何确定需要调整的科目
该步骤将基于“业务结构分析”和“业绩分析”的发现事项，总结出商业规划中不合理、有待调整的科目。
2.科目调整举例
...[进入详情]
|
| |
| |
| |
|
背景调查：
必须清楚的于电话中表明身份及来意,明确的告知对方目的所在.
让对方确知你们之间的对话内容是绝对保密的.
如果你已取得求职者所签署之同意书,就应该提供给对方.
如果你认为一直无法取得对方的信任,不妨将你的电话给他,请他打过来查证.
背景调查人员可以告知对方应征者目前所应征的是那一项职务,好让对方可以就事论事的评论.
当对...[进入详情]
|
| |
| |
| |
|
围绕委托人主张的权利进行的原则
民事诉讼要解决的是原、被告双方存在争议的事实，而要解决争议，必须靠证据证明。只有调查取证围绕着争议事实进行，由此取得的证据与争议事实具有直接的因果关系，才有证明力。否则，即属于无用证据。
客观、及时原则
由于案件李实是客观存在的，因此，证明案件事实的证据也应当是客观的。作为诉讼证据，必须是客观存在的事实。无论物证、书证或人证，都不能将虚构的事实和推测、假设后得...[进入详情]
|
| |
| |
| |
|
商务调查对于企业的作用是相当巨大的，如果我们想要时刻掌握商场中的各种信息，我们就必须要频繁的对市场进行商务调查。而一般商务调查又是交由专业的调查公司协助进行。那么专业正规的商务调查取证公司哪家好呢？调查公司种类
商务调查公司是调查公司的一个组成部分，调查公司按主要服务方向的不同，常规可以分为商务调查公司和民事调查公司两大类。社会调查公司因为服务项目的双重性而介于两者之间。
商务调查公司主要包括...[进入详情]
|
| |
| |
| |
|
市场调查可以帮助我们更直观的了解市场，并通过市场的变化来对企业产品做出调整，从而收获更多的用户。下面商务调查就为大家讲简述市场调查的含义，一起看看市场调查的重要性体现在哪些方面？
市场调查的含义
市场调查的含义是运用科学的方法和合适的手段，有目的且有计划地收集、整理、分析、报告有关信息，来帮助企业、政府和其他机构及时准确的了解市场发展机遇，发现存在的问题，正确制定、实施、评估决策和计划的活动。...[进入详情]
|
| |
| |
| |
|
员工擅自违反竞业限制条约，”违法辞职“，跳槽或加盟到竞争对手处，对于原单位来说，的确会构成商业秘密和技术的泄露以及客户被挖走的潜在风险，也会给原单位带来巨大损失和危害，对于这些见异思迁、唯利是图、违反职业道德的违约人员，我们到底该怎么办才能维护自身权益呢？
员工违反竞业禁止后，怎么办？
第一，要明白严惩他们维护我们的法律依据是什么，要学会以法律武器解决问题！
《劳动合同法》第二十四条明确规定...[进入详情]
|
| |
| |
| |
|
共159 页 页次:117/159 页首页上一页116117118119120下一页尾页 转到 |
|
